为及时处理各种日常事务，及时发现、有效处置各类突发事件，保障学校各项工作正常有序运转，确保学校安全、稳定、和谐，根据中央和地方有关文件精神，结合学校工作实际，特制定本制度。
一、值班原则
本制度所称值班，是指为达到上述目的，在学校规定的上班时间之外，安排教职员工不间断连续在岗工作。值班工作应遵循“作风严谨、反应迅速、运转高效、应对得当、落实有力”的原则。学校值班工作由学校党政主要领导负总责，党政办公室统筹协调。
二、值班安排
（一）学校设总值班室1个，负责学校值班，地点在行政中心监控室，实行领导带班值班制度：校领导在岗带班，机关工作人员在岗值班。各二级学院、图书馆按照有关规定制定本系统之内的值班工作，制定相应的应急预案。
（二）各单位按照本制度安排好本单位的值班工作，单位主要负责人负责本单位值班工作的组织实施和督查。
（三）工作日值班时间为当天下午下班至次日8：00；双休日、国家法定节假日、寒暑假值班时间为全天24小时。校值班人员安排由校党政办统一协调安排，并提前在网上公示。
三、值班职责
（一）值班领导职责。带班领导对当日值班期间学校各项工作负总责，其工作职责：
1.掌握值班期间学校整体情况，遇有紧急突发事件迅速反应，亲自指挥协调，妥善处置；
2.对值班人员报送的值班信息及时提出拟办意见；
3.巡视校园、教学楼、办公楼、学生宿舍，检查各值班点、各部门工作到岗情况。
（二）校总值班室工作职责
1.保持学校24小时与上级部门和各有关单位之间文电、联络畅通；
2.做好来电、来访记录，收集、整理值班信息并及时向带班校领导及有关部门汇报、沟通；
3.负责保持与学校应急指挥和决策机构的联络畅通，协调应对紧急突发事件的信息处理及督办工作；
4.全面掌握各单位的值班地点、值班人员情况，确保整个值班网络体系完整，信息畅通，高效联动；
5.负责日常值班、节假日及重大敏感期学校值班工作的协调安排事宜；
6.负责指导分院值班工作，检查值班人员在岗及履行职责情况；
7.配合各单位妥善处理值班期间发生的各种问题，遇有紧急事件及时向带班领导汇报，并按照领导指示妥善处置；
8.认真做好值班记录，当班未尽事宜做好交接工作；
9.根据上级部门要求，及时报告值班情况；
10.完成校领导交办的其它工作。
（三）各办公室值班人员职责（包括生活教师）
1.按工作要求处理好本单位日常事务；
2.配合校值班室处理各类事务；
3.不定期对校园各重点部位进行巡视，配合校值班人员做好校园安全工作；
4.一旦发生突发事件或不安全事故，须迅速采取有效措施予以处理。同时要第一时间向值班领导报告，并做好详细情况记录。
四、值班纪律
（一）带班领导为当天值班期间各项工作的第一责任人，务必坚持在岗带班。确需离开岗位的，应及时协调其他领导代为履职，并向总值班室备案；因临时公务需离开岗位的，应明示工作去向，并告知总值班室。
（二）全体值班人员应充分认识值班工作的重要性和严肃性，切实履行职责，严格遵守值班纪律，确保值班工作反应灵敏，应对迅速，处置及时。
１.严格保守党和国家、学校的秘密，不得随意公开和扩散值班时掌握的信息；
２.坚守工作岗位，不得无故迟到、早退，不得擅离职守；
３.熟记岗位职责和工作流程，熟知带班领导和主要领导的联系方式，熟练使用各种办公设备；
４.确保信息畅通，做到上令下达和下情上传；
５.不在值班期间处理与值班工作无关的事务；
６.严格实行交接班制度，交班人要将已办和待办事项及有关情况交接清楚，并做好值班记录。按时交接班，不得在无人接替的情况下交班，不得出现空班现象。
五、违纪处理
1.值班领导在值班期间没有按要求值班（或没有到班），如发生失盗、失窃现象，根据情节轻重追究责任，并按一定比例赔偿经济损失。
2.值班过程中发生的突发事件时，没有进行必要的调整和处理，造成一定损失，经学校研究给予适当处理。
４.值班员迟到或早退20分钟内扣当月工资10元，迟到或早退超二十分钟扣当月工资20元；
５.值班期间领导经实地查岗或电话查岗发现有缺岗现象，每次扣50元；
６.值班期间因工作失误造成学校财产丢失和损坏的，视情节轻重赔偿50%-100%的损失；
７.值班期间私自找人替班，须经当日值班领导同意，否则以缺岗处理，出现安全事故，由原值班人员承担全部责任。
