一、人事劳资科：

1. 负责学校机构设置(调整)、人员编制、岗位设置及聘用工作。

2. 负责校内各类人员的管理工作。

3. 负责全校教职工的考勤及年度考核工作，办理职工的请假、退休、离职等手续。

4. 负责教师荣誉奖励的评定及表彰工作。

5. 负责各类人事数据的统计与报送工作。

6. 负责人事档案管理与人事管理信息化建设工作。

7. 负责全校职工工资调整及各种津贴、补贴的审核报批工作。

8. 负责制定并执行全校教职工薪酬及福利待遇政策。

9. 负责全校教职工社会保险工作。

10. 负责科室相关业务资料的收集、整理、立卷和归档工作。

11. 完成领导交办的其他工作。

人事劳资科副科长：郭芙蓉    办公电话：029-38116070

二、师资科：

1. 负责制定实施学校师资队伍建设规划，并指导各单位师资队伍建设工作。

2. 负责办理特聘教授、客座教授和外聘教授的聘用。

3. 负责职称改革工作领导小组办公室日常工作，各类专业技术人员的管理及职称评审工作。

4. 负责专任教师信息的上报工作。

5. 负责科室相关业务资料的收集、整理、立卷和归档工作。

6. 完成领导交办的其他工作。

师资科科长：高利雯            办公电话：029-38116072