按照学校相关工作要求，人事处于2024年7月18日下午召开了一场关于现有规章制度甄别工作会，旨在进一步提升内部管理，优化工作流程，确保各项制度的有效执行。人事处全体人员参加此次会议，还特别邀请了党委工作部、党政办、教务处、科技处、学生处等相关处室负责人进行指导和交流。
会议强调指出，原有的管理制度和工作流程已不能完全适应当前的发展需求，必须加快步伐，制定更加科学、合理、高效的规章制度体系，为学校的可持续发展奠定坚实基础。
会议进行了深入探讨。人事处全体人员结合自身分管工作，对现有制度进行了梳理，其他兄弟处室同志也提供了宝贵的建议和意见。大家一致认为，甄别工作是规章制定的重要环节，通过对现有管理制度和工作流程的审核、评估、调整和改进，可以及时发现并纠正存在的问题，提升管理效率和规范化水平。
